Qui sommes-nous ?

Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.

Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 12 appareils et emploie plus de 200 personnes. Chrono est une compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 189 passagers, exclusivement pour le nolisement.   Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.

Rôle et contexte

Le Directeur, Technologies de l’information (TI), relève du vice-président et joue un rôle clé dans la gestion et le soutien des services technologiques de l’organisation. Ce poste combine la planification tactique et l’exécution des initiatives technologiques afin d’assurer la continuité des opérations, l’efficacité des systèmes et la sécurité informatique. Le titulaire supervise les infrastructures matérielles et logicielles, les services TI et la sécurité des systèmes pour répondre aux besoins quotidiens de l’entreprise et appuyer sa croissance.

Responsabilités clés

•             Gérer les services TI (IT Services) pour garantir un soutien technique efficace et une continuité des opérations.

•             Superviser l’entretien, l’approvisionnement, la mise à jour des logiciels et applications (Software) et la gestion du matériel informatique (Hardware) en collaboration avec les départements concernés pour assurer sa disponibilité et sa fiabilité.

•             Assurer la mise en œuvre et la surveillance des politiques et protocoles de sécurité informatique (IT Security et Cybersécurité) pour protéger les systèmes et les données.

•             Planifier et mettre en œuvre des initiatives technologiques visant à améliorer les processus internes et soutenir les objectifs de l’entreprise.

•             Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins technologiques et développer des solutions adaptées.

•             Superviser l’équipe TI, l’équipe de « Recherche et Développement » et l’équipe de création de contenu &Media Sociaux, en définissant les priorités et en veillant à leur exécution dans les délais impartis.

•             Évaluer et intégrer de nouvelles technologies à l’interne et en collaboration avec des partenaires externes, université et organismes de recherche afin de promouvoir l’innovation.

•             Surveiller la performance des systèmes TI et proposer des améliorations pour maximiser l’efficacité et la fiabilité des infrastructures.

•             Assurer une gestion rigoureuse des actifs TI, y compris les licences, les contrats de service et les inventaires.

•             Participer à la gestion des budgets TI, en veillant à un contrôle efficace des coûts et à l’optimisation des ressources.

Compétences clés

•             Approche orientée vers la résolution de problèmes et l’optimisation des systèmes.

•             Excellentes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

•             Communication efficace et aptitude à vulgariser des concepts techniques pour les équipes non spécialisées.

•             Rigueur et souci du détail, particulièrement en matière de sécurité informatique.

•             Orientation vers le travail d’équipe et la collaboration interfonctionnelle.

Exigences spécifiques au poste

•             Diplôme en technologies de l’information, en administration des systèmes ou dans un domaine connexe.

•             Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle de gestion TI, avec une expertise en administration de systèmes et en sécurité informatique.

•             Bonne maîtrise des environnements de gestion logicielle et matérielle, ainsi que des pratiques de cybersécurité (IT Security).

•             Expérience en gestion de projets TI, incluant l’évaluation, la planification et le déploiement de solutions technologiques.

•             Connaissance des meilleures pratiques en gestion des infrastructures TI et en support technique dans un environnement Azure Active Directory / Entra ID, Intune et Autopilot, Defender for Endpoint, M365 Apps, M365 Exchange Online, M365 SharePoint Online, Teams et Azure IaaS

•             Solides compétences en gestion d’équipe et en résolution de problèmes techniques complexes.

•             Connaissance des outils de gestion des actifs TI et des protocoles de maintenance technologique.

•             La maîtrise du français est requise pour ce poste. De plus, une connaissance approfondie de l’anglais est également requise afin de pouvoir interagir avec les clients de langue anglaise au Canada ou ailleurs dans le monde.

Ce que nous pouvons t’offrir

•             Occupe un poste à temps plein à notre base de Québec. 

•             Évolue dans un cadre dynamique qui encourage l'innovation.

•             Bénéficie d’un programme complet d’avantages sociaux (soins dentaires, invalidité, vie, et soins paramédicaux), avec une contribution généreuse de l'employeur dès le premier jour.

•             Consulte un professionnel de santé en tout temps, où que tu sois, grâce à la télémédecine.

•             Assure ton avenir financier grâce à notre régime d'épargne-retraite, auquel l'entreprise contribue.

•             Prends congé le jour de ton anniversaire, c'est offert!

•             Bénéficie de notre programme de soutien pour les naissances, mariages et décès.

•             Participe aux activités mises en place par le comité social, comme nos 5 à 7, repas thématiques, activités sociales et sportives.

•             Continue tes études postsecondaires tout en bénéficiant de notre programme de remboursement d’études.

•             Tire avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise.

Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement! 

Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous nous faire parvenir ta candidature ! 

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Cependant, nous conservons les CV dans nos dossiers pendant les 6 mois suivants. Étant donné que nos besoins évoluent constamment, reste à l'affût des opportunités futures.

Le groupe Chrono s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux pour tous. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur sexe, âge, origine ethnique, religion, orientation sexuelle, handicap ou toute autre caractéristique protégée. Ensemble, nous œuvrons à bâtir une culture d'entreprise où chacun se sent valorisé et soutenu dans son développement professionnel.