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Spécialiste des données techniques aéronautiques (flotte et maintenance) (YHU)

St-Hubert

  • St-Hubert, Quebec

Qui sommes-nous ?

 

Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.

 

Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 12 appareils et emploie plus de 200 personnes. Chrono est une compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 189 passagers, exclusivement pour le nolisement.   Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.

 

Rôle et contexte

 

Le spécialiste des données techniques aéronautiques (flotte et maintenance) est responsable de la mise à jour, de la validation et de l’intégrité des données techniques liées aux opérations aériennes et à la maintenance des aéronefs. La personne en poste assure la gestion des données de vol et de maintenance, en veillant à leur exactitude, à la conformité documentaire et au bon fonctionnement des systèmes techniques.

 

Responsabilités clés

 

             Mettre à jour les bases de données relatives aux heures de vol et aux cycles des aéronefs.

             Vérifier l’exactitude des données de vol et effectuer ou coordonner les corrections nécessaires.

             Saisir les données des moteurs à la suite de chaque vol dans le système informatique dédié.

             Mettre à jour les bases de données relatives aux activités de maintenance réalisées.

             Valider l’exactitude des données de maintenance et assurer le suivi des corrections auprès des fournisseurs de services, lorsque requis.

             Générer, compiler et transférer les informations relatives aux moteurs et aux hélices dans les registres sérialisés appropriés.

             Effectuer la vérification, la numérisation et le classement des feuilles de vol et des livres techniques terminés.

             Effectuer la vérification, la numérisation et le classement des documents originaux de maintenance.

             Produire les rapports mensuels requis et en assurer la diffusion auprès des parties prenantes concernées.

             Administrer le système informatique lié aux opérations techniques et effectuer les modifications requises.

             Contribuer à la conception, à l’optimisation et à la gestion des outils de travail afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

             Assurer l’intégrité, la traçabilité et l’archivage de la documentation technique selon les procédures établies.

             Collaborer avec les équipes des opérations, de la maintenance et les fournisseurs de services afin d’assurer la qualité et la cohérence de l’information technique.

             Appliquer rigoureusement les procédures de l’entreprise ainsi que les exigences réglementaires et documentaires en vigueur.

 

Compétences clés

 

             Minutie

             Rigueur

             Sens de l’organisation

             Esprit analytique

             Autonomie

 

Exigences spécifiques au poste

 

             Formation ou expérience pertinente dans un domaine lié à l’aéronautique, à la maintenance ou à l’administration technique.

             Expérience pertinente dans un poste similaire en environnement aéronautique, technique ou réglementé.

             Expérience en saisie, validation et gestion de données techniques.

             Maîtrise des outils informatiques et aisance à travailler avec des systèmes de gestion des opérations techniques ou de maintenance.

             Capacité à analyser des données, repérer les écarts et assurer le suivi des corrections nécessaires.

             Une bonne connaissance de l’anglais est requise afin de comprendre la documentation technique et de communiquer, au besoin, avec des intervenants ou fournisseurs anglophones au Canada ou à l’international.

 

Ce que nous pouvons t’offrir

 

             Occupe un poste à temps plein à notre base de St-Hubert. 

             Évolue dans un cadre dynamique qui encourage l'innovation.

             Bénéficie d’un programme complet d’avantages sociaux (soins dentaires, invalidité, vie, et soins paramédicaux), avec une contribution généreuse de l'employeur dès le premier jour.

             Consulte un professionnel de santé en tout temps, où que tu sois, grâce à la télémédecine.

             Assure ton avenir financier grâce à notre régime d'épargne-retraite, auquel l'entreprise contribue.

             Prends congé le jour de ton anniversaire, c'est offert!

             Bénéficie de notre programme de soutien pour les naissances, mariages et décès.

             Participe aux activités mises en place par le comité social, comme nos 5 à 7, repas thématiques, activités sociales et sportives.

             Continue tes études postsecondaires tout en bénéficiant de notre programme de remboursement d’études.

             Tire avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise.

 

Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement! 

Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous nous faire parvenir ta candidature ! 

 

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Cependant, nous conservons les CV dans nos dossiers pendant les 6 mois suivants. Étant donné que nos besoins évoluent constamment, reste à l'affût des opportunités futures.

 

Le groupe Chrono s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux pour tous. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur sexe, âge, origine ethnique, religion, orientation sexuelle, handicap ou toute autre caractéristique protégée. Ensemble, nous œuvrons à bâtir une culture d'entreprise où chacun se sent valorisé et soutenu dans son développement professionnel.