Qui sommes-nous ?

Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.

Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 12 appareils et emploie plus de 200 personnes. Chrono est une compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 189 passagers, exclusivement pour le nolisement.   Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.

Rôle et contexte

Le contrôleur financier supervise les activités financières et comptables de l’entreprise afin d’assurer l’exactitude des informations financières, la conformité réglementaire et la saine gestion des ressources financières. Il veille à la production des états financiers, à l’efficacité des contrôles internes et au respect des politiques financières, tout en soutenant la direction dans la prise de décisions stratégiques. Le contrôleur agit également comme personne-ressource pour l’équipe comptable et collabore étroitement avec les différents départements de l’organisation. Il agit comme partenaire clé du directeur financier, en contribuant aux décisions stratégiques et à l’évolution de la fonction finance.

Responsabilités clés

•             Superviser les opérations comptables et assurer la fiabilité de l’information financière dans le respect des normes applicables

•             Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels

•             Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces

•             Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des écarts budgétaires

•             Superviser les processus de clôture de fin de mois et de fin d’exercice

•             Assurer la conformité aux obligations fiscales et réglementaires

•             Collaborer avec les auditeurs externes lors des vérifications financières

•             Fournir des analyses financières à la direction pour soutenir la prise de décision

•             Identifier et implanter des opportunités d’optimisation des processus et des systèmes financiers (automatisation, outils analytiques)

•             Encadrer, mobiliser et développer l’équipe comptable, en favorisant une culture de performance et d’amélioration continue

•             Jouer un rôle clé dans l’évolution des pratiques financières et la structuration de la fonction finance

Compétences clés

•             Rigueur professionnelle

•             Esprit analytique

•             Leadership et sens de l’encadrement

•             Jugement et sens des responsabilités

•             Capacité à gérer les priorités

Exigences spécifiques au poste

•             Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration

•             Titre professionnel CPA (un atout important)

•             Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou en finance

•             Expérience démontrée en gestion et mobilisation d’une équipe comptable

•             Excellente connaissance des normes comptables (PCGR ou IFRS)

•             Maîtrise des systèmes comptables et des outils d’analyse financière (ERP, Excel avancé); expérience avec des outils d’automatisation ou de BI (atout)

•             Capacité à produire et interpréter des analyses financières pour la prise de décision stratégique

•             La maîtrise du français est requise pour ce poste. De plus, une connaissance approfondie de l’anglais est également requise afin de pouvoir interagir avec les clients de langue anglaise au Canada ou ailleurs dans le monde.

Ce que nous pouvons t’offrir

•             Occupe un poste à temps plein à notre base de Québec. 

•             Évolue dans un cadre dynamique qui encourage l'innovation.

•             Bénéficie d’un programme complet d’avantages sociaux (soins dentaires, invalidité, vie, et soins paramédicaux), avec une contribution généreuse de l'employeur dès le premier jour.

•             Consulte un professionnel de santé en tout temps, où que tu sois, grâce à la télémédecine.

•             Assure ton avenir financier grâce à notre régime d'épargne-retraite, auquel l'entreprise contribue.

•             Prends congé le jour de ton anniversaire, c'est offert!

•             Bénéficie de notre programme de soutien pour les naissances, mariages et décès.

•             Participe aux activités mises en place par le comité social, comme nos 5 à 7, repas thématiques, activités sociales et sportives.

•             Continue tes études postsecondaires tout en bénéficiant de notre programme de remboursement d’études.

•             Tire avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise.

Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement! 

Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous nous faire parvenir ta candidature ! 

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Cependant, nous conservons les CV dans nos dossiers pendant les 6 mois suivants. Étant donné que nos besoins évoluent constamment, reste à l'affût des opportunités futures.

Le groupe Chrono s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux pour tous. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur sexe, âge, origine ethnique, religion, orientation sexuelle, handicap ou toute autre caractéristique protégée. Ensemble, nous œuvrons à bâtir une culture d'entreprise où chacun se sent valorisé et soutenu dans son développement professionnel.