Qui sommes-nous ?

WAAS Aerospace Inc. est en activité depuis 2014 et est une entreprise de maintenance agréée par Transports Canada. Nous exerçons nos activités à partir d'installations situées sur la rive sud de Montréal, à l'aéroport de Saint-Hubert (CYHU), et à Québec, à l'aéroport international Jean-Lesage (CYQB).

Nous fournissons des services de maintenance en ligne et programmée, des modifications avioniques et des services de recherche et développement pour les avions d'affaires ou les gros porteurs. Nous proposons des services « Aircraft on Ground » (AOG) 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour aider les clients à respecter leurs obligations en matière de départ à l'heure et pour leur permettre de minimiser leurs temps d'immobilisation.

Notre société mère, Chrono Aviation, a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. À ce jour, le groupe Chrono Aviation dispose d'une flotte de 15 appareils et d'une équipe de 280 employés.

Rôle et contexte

Sous la direction du superviseur de la maintenance, le technicien d’entretien d’aéronef sera responsable de vérifier, dépanner et réparer les systèmes structuraux, mécaniques et hydrauliques, en conformité avec les spécifications, dessins techniques, manuels et méthodes en place et ce sur plusieurs types d’appareils.

Responsabilités clés

•             S’assurer que la documentation de l'avion est complète et en règle avec les standards de l’industrie, ainsi que la réglementation en vigueur
•             Confirmer que les pièces en quarantaine sont dument étiquetées et acheminées au bon endroit
•             Effectuer l'entretien sur plusieurs types d'appareils et confirmer que toutes les pièces de rechange sont inspectées avant l'installation
•             Communiquer avec les intervenants techniques externes et assurer un suivi auprès de la clientèle au sujet des travaux en cours

Compétences clés

•             Être aussi passionné que nous par le domaine de l'aviation
•             Posséder une excellente capacité à travailler sous pression dans des délais serrés
•             Faire preuve de minutie
•             Avoir une bonne forme physique
•             Avoir un sens aigu des responsabilités

Exigences spécifiques au poste

•             Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en entretien d’aéronef ou un diplôme ou une attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
•             Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) de catégorie M1 ou M2 délivrée par Transports Canada.
•             Détenir une autorisation certifiée en aéronefs (ACA) (ou avoir de l'expérience)
*Prime d’embauche de 15K$ avec l’accréditation (endorsment) Boeing 737-200.  Prime d’embauche de 5K$ avec licence M1 ou M2.  Possibilité de rachat de garantie (bond) de formation et allocation potentielle de 5K$ en cas de déménagement pour le poste.

Ce que nous pouvons t’offrir

•             Un poste à temps plein, permanent, à notre base de Saint-Hubert
•             Environnement de travail moderne et dynamique
•             Horaire de travail adapté à nos besoins communs
•             Accès à une plateforme de télémédecine
•             REER collectif auquel l'entreprise contribue
•             Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur (dentaire, invalidité, vie et soins paramédicaux) dès le jour 1
•             Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours
•             Possibilité de progression et de développement professionnel
•             Un salaire horaire pouvant aller jusqu’à 60$ l’heure

Un dernier petit mot : Chez WAAS, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement!

Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE.  Fais-nous nous faire parvenir ta candidature!

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue. Les CV demeurent présents dans nos dossiers pour les 6 prochains mois.  Comme nos besoins sont appelés à évoluer rapidement, garde les yeux ouverts !